Sakarya Uygulamalı Bilimler 12 Araştırma Görevlisi, 4 Öğretim Görevlisi ve 13 Öğretim Üyesi Alacak

Sakarya Uygulamalı Bilimler

✔ 12 Araştırma Görevlisi

✔ 4 Öğretim Görevlisi

✔ 13 Öğretim Üyesi alacak.

İlk Başvuru Tarihi: 02/11/2021

Son Başvuru Tarihi: 16/11/2021

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:

2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemize Öğretim Üyesi alınacaktır.

AKADEMİK İLANLARI KAÇIRMAMAK İÇİN  AKADEMİK KADRO İLANLARI UYGULMASINI İNDİR,  İLANLARDAN ANINDA HABERDAR OL!

1- Profesör kadrosu için adayların Başvuru Formuna Özgeçmiş, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri İnceleme Komisyonu Bildirim Formu, Nüfus Cüzdan Sureti, 2 adet fotoğraf, Doçentlik belgesi, Öğrenim Belgeleri (Yurtdışından alınan diploma var ise, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca verilen Denklik Belgesi ile birlikte), Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini ekleyerek oluşturduğu başvuru dosyası ayrıca yayın listesini, Bilimsel çalışma ve yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını (PDF formatında), Özgeçmiş ile Üniversitemizin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini (word formatında) taşınabilir belleğe aktararak oluşturduğu 6 adet taşınabilir bellek ile birlikte Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.

2- Doçent kadrosu için adaylar Başvuru Formuna Özgeçmiş, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri İnceleme Komisyonu Bildirim Formu, 2 adet fotoğraf, Nüfus Cüzdan Sureti, Doçentlik belgesi, Öğrenim Belgeleri (Yurtdışından alınan diploma var ise, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca verilen Denklik Belgesi ile birlikte), Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini ekleyerek oluşturduğu başvuru dosyası ayrıca yayın listesini, Bilimsel çalışma ve yayınlarını (PDF formatında), Özgeçmiş ile Üniversitemizin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini (word formatında) taşınabilir belleğe aktararak oluşturduğu 4 adet taşınabilir bellek ile birlikte Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.

3- Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için adaylar Başvuru Formuna Özgeçmiş, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri İnceleme Komisyonu Bildirim Formu, 2 adet fotoğraf, Nüfus cüzdan sureti, Öğrenim belgeleri (Yurtdışından alınan diploma var ise, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca verilen Denklik Belgesi ile birlikte), Yabancı Dil Belgesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini ekleyerek oluşturduğu başvuru dosyası ayrıca Bilimsel çalışma ve yayınlarını (PDF formatında), Özgeçmiş ile Üniversitemizin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerini (word formatında) taşınabilir belleğe aktararak oluşturduğu 4 adet taşınabilir bellek ile birlikte ilgili birime başvurmaları gerekmektedir.

*Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri İnceleme Komisyonu Bildirim Formu, Özgeçmiş Formatı ve İlana Başvuru Formlarına “https://personel.subu.edu.tr/tr” adresinden ulaşılabilir.

*Son başvuru tarihi ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür. Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvurular şahsen veya posta ile yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır (e-posta ile başvurular kabul edilmeyecektir). İlgili birimin yazı işlerine teslim edilmeyen, farklı bir birime veya yere ulaşan başvuru evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar ve ilanın her aşamasını iptal edebilir.

İlgili Birim	Adet	Derece	Unvan	Açıklama
Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı	1	1	Profesör	Doçentliğini Sağlık Kurumları Yönetimi alanında almış olmak, Halk Sağlığı ve İlk Yardım Hizmetleri konularında çalışmalar yapmış olmak.
Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Doktorasını İşletme alanında yapmış olmak, Kamu Sağlığı Sistemi, Sağlıkta Tedarik Zinciri ve Çok Kriterli Karar Verme konularında çalışmalar yapmış olmak.
Teknoloji Fakültesi Mühendislik Temel Bilimleri Bölümü Mühendislik Temel Bilimleri Anabilim Dalı	1	3	Doçent	Doçentliğini Uygulamalı Matematik alanında almış olmak, Kesirli Fark Denklemleri ve Kesirli Diferansiyel Denklemler konularında çalışmalar yapmış olmak.
Teknoloji Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı	1	3	Doçent	Doçentliğini İnşaat Mühendisliği alanında almış olmak, Zemin Dinamiği, Zemin Sıvılaşması ve Zemin Stabilizasyonu konularında çalışmalar yapmış olmak.
Teknoloji Fakültesi Mühendislik Temel Bilimleri Bölümü (Matematik) Mühendislik Temel Bilimleri Anabilim Dalı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Matematik lisans mezunu olmak, Doktorasını Topoloji alanında yapmış olmak, Asimetrik Modüler Metrik Uzaylar, Modüler Uzaylar ve Sabit Nokta Teorisi konularında çalışmalar yapmış olmak.
Teknoloji Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı	1	4	Doktor Öğretim Üyesi (Öncelikli Alan)	Matematik-Bilgisayar lisans mezunu olmak, Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği alanında yapmış olmak, Derin Öğrenme, Görüntü İşleme ve Metin Madenciliği konularında çalışmalar yapmış olmak.
Akyazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı	1	1	Profesör	Doçentliğini Biyokimya alanında almış olmak, Hücre Kültürü, Genler ve PCR konularında çalışmalar yapmış olmak.
Akyazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı	1	1	Doçent	Doçentliğini Fizikokimya alanında almış olmak, Nanopartiküller, Elektrokimyasal Sensörler ve Fotokatalizör konularında çalışmalar yapmış olmak.
Akyazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Kimya lisans mezunu olmak, Doktorasını Farmasötik Toksikoloji alanında yapmış olmak, Fenotip Analizi, Kan Düzeyi Takibi ve Toksikoloji Analizi konularında çalışmalar yapmış olmak.
Karasu Meslek Yüksekokulu Makine Metal Teknolojileri Bölümü Kaynak Teknolojisi Programı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Metalürji ve Malzeme Mühendisliği lisans mezunu olmak, Doktorasını Metalürji ve Malzeme Mühendisliği alanında yapmış olmak, Kaynak Uygulamaları, Püskürtme Kaplamalar ve Kompozit Üretim konularında çalışmalar yapmış olmak.
Sapanca Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Bölümü Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Maliye lisans mezunu olmak, Doktorasını Maliye alanında yapmış olmak, Kamu Ekonomisi, Kamu Maliyesi ve Politik İktisat konularında çalışmalar yapmış olmak.
Ferizli Meslek Yüksekokulu Tasarım Bölümü Moda Tasarımı Programı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Giyim Endüstrisi lisans mezunu olmak, Doktorasını Güzel Sanatlar Eğitimi alanında yapmış olmak, Moda Tasarımı ve Moda Tasarımı Eğitimi ve Geleneksel Giyim konularında çalışmalar yapmış olmak.
Sakarya Meslek Yüksekokulu Çevre Koruma Teknolojileri Bölümü Çevre Koruma ve Kontrol Programı	1	1	Doktor Öğretim Üyesi	Çevre Mühendisliği lisans mezunu olmak, Doktorasını Çevre Mühendisliği alanında yapmış olmak, Su Kalitesi, Arıtma Yöntemleri, Ağır Metal Kirliliği ve Kaynakların Geri Kazanımı konularında çalışmalar yapmış olmak.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz birimlerine, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.

A)GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5 ‘lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu Kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir.

4- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

5- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

6- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

7- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet Yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.

B)BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

1- Başvuru formu (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.),

2- Özgeçmiş (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.),

3- 2 Adet fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş),

4- ALES ve Yabancı Dil Belgesi,

5- Lisans ve Yüksek Lisans Transkripti (e-Devletten alınan karekodlu belgeler veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı ve mühürlü belgeler),

6- Mezuniyet Belgeleri (e-Devletten alınan karekodlu belgeler veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı ve mühürlü belgeler. Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.),

7- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge,

8- Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

9- Hizmet Belgesi (Daha önce kamuda hizmeti olanlar için),

10- Tecrübe şartı bulanan ilanlarda tecrübe belgesi.

11- Lisansüstü eğitim yaptığına dair yeni tarihli öğrenci belgesi (Araştırma Görevlisi başvuruları için)

12- Hizmet Dökümü (e-Devletten)

Duyuru Başlama Tarihi: 02/11/2021	Giriş Sınavı Tarihi: 26/11/2021
Son Başvuru Tarihi: 16/11/2021	Sonuç Açıklama Tarihi: 02/12/2021
Ön Değerlendirme Tarihi: 23/11/2021	Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: https://ilan.subu.edu.tr

İlan No	İlgili Birim	Kadro Adedi	Der.	Unvan	Yabancı Dil	Özel Şartlar	Başvuru Adresi
2021-23	Rektörlük	1	4	Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim)	50	İnsan Kaynakları Yönetimi lisans mezunu olmak, İnsan Kaynakları Yönetiminde tezli yüksek lisans yapmış olmak, lisans sonrası İnsan Kaynakları Alanında iş tecrübesine sahip olmak.	Personel Dairesi Başkanlığı 0 264 616 01 41
2021-24	Spor Bilimleri Fakültesi Antrenörlük Eğitimi Bölümü Antrenörlük Eğitimi Anabilim Dalı	1	7	Arş. Gör	50	Spor Bilimleri fakültelerinin/yüksekokullarının Antrenörlük Eğitimi bölümü lisans mezunu olmak, Antrenörlük Eğitimi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	Spor Bilimleri Fakültesi 0 264 616 03 21
2021-25	Spor Bilimleri Fakültesi Rekreasyon Bölümü Rekreasyon Anabilim Dalı	1	4	Arş. Gör	50	Spor bilimleri fakültelerinin/yüksekokullarının Rekreasyon bölümü lisans mezunu olmak, Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	Spor Bilimleri Fakültesi 0 264 616 03 21
2021-26	Teknoloji Fakültesi Mekatronik Mühendisliği Bölümü Mekatronik Mühendisliği Anabilim Dalı	2	6	Arş. Gör (Öncelikli Alan)	50	Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümülisans mezunu olmak, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	Teknoloji Fakültesi 0 264 616 02 21
2021-27	Teknoloji Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı	4	5,6, 6,6	Arş. Gör (Öncelikli Alan)	50	Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümülisans mezunu olmak, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (İlk sırada kazanan aday 5.dereceye, ikinci, üçüncü ve dördüncü sırada kazanan aday 6.dereceye atanacaktır.)	Teknoloji Fakültesi 0 264 616 02 21
2021-28	Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Hemşirelik Anabilim Dalı	2	6	Arş. Gör (Öncelikli Alan)	50	Anatomi alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	Sağlık Bilimleri Fakültesi 0 264 616 05 29
2021-29	Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi Tedavi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı	2	6	Arş. Gör (Öncelikli Alan)	50	Fizyoloji alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	Sağlık Bilimleri Fakültesi 0 264 616 05 29
2021-30	Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Bölümü	1	7	Öğr. Gör.	85	İngiliz Dili Eğitimi veya İngilizce Öğretmenliğinde tezli yüksek lisans yapmış olmak, lisans sonrası eğitim kurumlarında en az 5 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.	Yabancı Diller Yüksekokulu 0 264 616 01 09

 

2021-31	Sapanca Meslek Yüksekokulu Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Medya ve İletişim Programı	1	5	Öğr. Gör.	Muaf	Basım Teknolojileri veya Matbaa Öğretmenliği lisans mezunu olmak, tezli yüksek lisans yapmış olmak, lisans sonrası en az 10 yıl iş tecrübesine sahip olmak.	Sapanca Meslek Yüksekokulu 0 264 616 08 31
2021-32	Geyve Meslek Yüksekokulu Finans-Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü Bankacılık ve Sigortacılık Programı	1	7	Öğr. Gör.	Muaf	İktisat lisans mezunu olmak, İktisat anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, İhracat ve Ekonomik Büyüme konularında çalışma yapmış olmak, lisans sonrası alanında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip olmak.	Geyve Meslek Yüksekokulu 0 264 616 06 14

D) DİĞER AÇIKLAMALAR

1.Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvurular şahsen veya posta ile yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır (e-posta ile başvurular kabul edilmeyecektir). İlgili birimin yazı işlerine teslim edilmeyen, farklı bir birime veya yere ulaşan başvuru evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar ve ilanın her aşamasını iptal edebilir. https://ilan.subu.edu.tr adresinden yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

2.Yükseköğretim Kurulu Yürütme Kurulunun 07.03.2017 tarihli toplantısında;

a)06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 Güz Yarıyılından itibaren azami öğrenim süresi yeniden başlayan öğrencilerin 2547 sayılı Kanunun 50/d veya 33/a maddesi uyarınca ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramamaları,

b)Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 Güz döneminde azami öğrencilik sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle, 2547 sayılı Kanunun 50/d ve 33/a maddesi uyarınca ilan edilen araştırma görevlisi kadro ilanlarına başvuramamaları, uygun bulunmuştur.

3.Araştırma Görevlisi kadrolarını kazanan adayların atamaları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesine göre yapılacaktır..

E) MUAFİYET

1-Doktora veya Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta ve Veteriner Hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2-Meslek yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

İlgili:

• Başvuru Tarihi Devam Eden Araştırma Görevlisi İlanları
• Başvuru Tarihi Devam Eden Öğretim Görevlisi İlanları
• Başvuru Tarihi Devam Eden Öğretim Üyesi İlanları
• Başvuru Tarihi Devam Eden Burs İlanları

Akademik Kadro İlanları uygulamasını indirin akademik haberler, akademik kadro ilanları, burs ilanları, akademisyenler, akademisyen olmak isteyenler, akademik kariyer yapanlar, yapmak isteyenler ve yüksek lisans & doktora hakkında bilgilere anında ulaşın.

• Akademik Kadro İlanları
• Burs İlanları
• Açık Arşiv Siteleri
• Ücretsiz Kurslar
• YDS/YÖKDİL

ve akademik çalışmalarınızda büyük kolaylıklar sağlayacak pek çok şey paylaştığımız Telegram kanalımızı takibe alarak haberdar olabilirsiniz.

Link: https://t.me/Cenk_Akademi

Not: Telegram Kanalını takibe alanlar birbirlerini göremez ve özelden mesaj yazamazlar. Ayrıca tüm paylaşımlar sadece yönetici tarafından yapılır.